我院進行2009年三、四季度績效考核
發(fā)布日期：2010-01-15 訪問數(shù)：4195次 來源：
根據(jù)我院部門工作考核相關制度，1月12日，我院進行了行政管理與后勤服務部門2009年三、四季度績效考核。院領導班子、6個行政管理與后勤服務部門以及重點實驗室、環(huán)境檢測中心參加了考核。
按照考核程序，本次考核首先由院領導班子成員、各部門職工代表組成考核委員會。之后，由各部門負責人代表本部門述職，對2009年三、四季度工作進行匯報和總結，全體委員根據(jù)各部門工作完成情況對被考核部門進行民主測評。從考核結果來看，所有被考核部門的測評系數(shù)均取得較好成績，這說明院領導班子和各被考核部門的工作得到了全院的充分肯定和認可。
為加強規(guī)范化管理，我院自2006年起對行政管理后勤服務部門進行績效考核，通過定期考核制度，增進了服務部門和服務對象之間的溝通和交流，加強了服務部門的服務意識和責任意識，有力地促進了管理水平的提高。
人力資源部 劉新魯
